Luego de su primer parto, logró un esquema flexible en su trabajo; y con su segunda hija, tuvo su mejor año de resultados en su carrera hasta entonces.
Experta en innovación, no quiso renunciar a nada: ni a su inquietud profesional ni a ser mamá de familia. Bajó la velocidad y pudo con todo, pero sabe que esa no es la realidad para muchas.
Irónicamente, del desacelere laboral de ese tiempo surgió su gran proyecto, el que la tiene aceleradísima desde hace varios años: Momlancers.
El negocio arrancó como una plataforma para “mamás freelancers” y hoy abarca mucho más. Ya también acompaña a las que no quieren dejar su chamba cuando tienen bebés y es puente entre las empresas y quienes se fueron y quieren volver a emplearse.
Las mamás somos administradoras creativas, gestoras de crisis, project managers; somos las colaboradoras más adaptables.
Quien no sepa “vender” las habilidades que le dio la maternidad, siga escuchando. Se darán cuenta de que la pausa no fue tan pausa.
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Luego de su primer parto, logró un esquema flexible en su trabajo; y con su segunda hija, tuvo su mejor año de resultados en su carrera hasta entonces.
