Hace poco, una amiga me platicaba lo siguiente: “sí, soy jefa, pero no puedo decidir nada, tengo que pedir permiso para todo y no me invitan a las juntas donde se decide lo importante”. Hay puestos que parecen poder, pero la realidad es que son simulación.
¿Han visto el meme del niño al que le dan el control del videojuego… desconectado? Cree que está jugando, pero no está en el juego. Así, muchas veces, las mujeres.
El poder no está en el título, está en cosas mucho más concretas: estar en las conversaciones clave, tener margen real para decir sí o no, llevar a cabo proyectos, decidir presupuestos (sí, volvemos y volvemos a que dinero es poder).
Si todo lo tienes que validar, no estás liderando, estás ejecutando aunque te llamen jefa.
La conversación pública celebra que cada vez hay más mujeres en la mesa. Nos están integrando, pero no nos sueltan realmente el control. Que nos abran espacios nos da la oportunidad de empezar a figurar, pero para tener poder se requiere de mucho más. Solo hay que hacer conciencia.
Lo otro sobre lo que hacer conciencia es: ¿quiero el poder? ¿Qué tipo de poder? ¿Para?
Ahora que ando regresando con frecuencia a mi alma mater (habrán visto que la temporada actual del podcast está patrocinada por la Ibero y estamos grabado en Radio Ibero), he tocado una idea que con los años se me ha ido acomodando mejor:
no todo lo que sé hacer merece seguir ocupando mi tiempo, ni todo lo que puedo empujar quiero ya empujarlo.
Últimamente dedico mis reflexiones a este tipo de preguntas: ¿qué realmente merece mi foco? ¿Qué tipo de impacto quiero tener con lo que hago? ¿Al servicio de qué quiero ocupar mis talentos? Hoy tengo comprobado que más allá de las horas trabajadas y el desgaste físico, el costo más caro del juego del poder es el mal uso de la energía. ¿O no?
Y bueno, nos dejo este dato del estudio Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica 2026 de KPMG para seguirle dando vueltas al tema: en México, una de cada dos mujeres en alta dirección está lidiando con burnout como principal obstáculo para mantenerse en su puesto.
No estaría mal que reconsideremos cómo y por qué queremos entrarle el juego del poder. Ojo: nunca dije bajémosle a la ambición, la sugerencia es más bien controlemos el ego. ¡Uf! Como si fuera tan fácil, ¿verdad?
Felices vacaciones a cada una.
Blanca Juana
En esta sección recuperamos el valor de las entrevistas del podcast: ideas que se quedaron con nosotras y palabras que vale la pena volver a escuchar.
1. Elegir también es renunciar
Marisa Lazo, fundadora de Pastelerías Marisa, estaba a punto de entrar al doctorado en Psicoanálisis cuando entendió que no podía ser mamá, psicoanalista y empresaria al mismo tiempo. Decidió con un criterio muy concreto: quedarse donde era más feliz y donde el tiempo se le iba más rápido, aunque eso implicara dejar atrás años de preparación.
El ep #42 es sobre elegir cuando tienes buenas opciones en ambos lados. Y es volverse fan de Marisa como pasa irremediablemente cuando te acercas a ella.
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2. Posiciónate antes de que te validen
Nancy Sánchez, quien hoy es la vicepresidenta senior de Americas Manufacturing en Grupo Lego, es decir, ocupa una posición gigante en la compañía gigante que es Lego, lo dijo en una cena con amigas cuando escuchó de una vacante: “Ese puesto es mío”. No lo tenía, pero ya estaba decretando y, por lo tanto, poniendo todos sus recursos y su atención en lograrlo. Y claro: lo logró.
Dense el ep #86, porque nadie mejor que tú misma te pone en la vida que es para ti.
3. No cargues lo que no te toca
Silvia Dávila, quien este marzo se está retirando del mundo corporativo al dejar la presidencia regional de Danone, da un consejo básico: los días tienen 24 horas y ahí tiene que caber dormir, hacer ejercicio y comer. El resto es criterio. No te puedes dar el lujo de subsidiar a nadie, no permitas que te deleguen hacia arriba y cuida dónde te sientas: las juntas son para decidir, lo informativo va en otros espacios.
El ep #7 ajusta la forma de estar bien parada en tu posición y dirigir con lógica y criterio.
En esta sección seguimos la pista a algunas de nuestras entrevistadas: qué pasos han dado, en qué están hoy y cómo siguen haciendo que las cosas sucedan.
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Tania Ramos (ep #73) fue promovida a Staff Capabilities Senior Director en Mercado Libre.
Y aquí lo interesante no es solo el puesto, es el ritmo. En poco más de seis años ha pasado por cuatro posiciones: manager, senior manager, directora y ahora senior director. Cada uno o dos años, subiendo.
Ese tipo de trayectoria no es casualidad. Habla de alguien a quien le han ido confiando cada vez más, que entrega y vuelve a entregar, y que crece al mismo ritmo que el negocio. Emociona, porque no es un salto, es una construcción sostenida. Qué gusto verla ahí.
Gabriela Rojas (ep #95) llevó la conversación sobre menopausia al Senado. Un tema que durante años se ha tratado en privado y que hoy se está posicionando donde corresponde: como salud pública, derechos y desarrollo económico.
Me parece un paso importantísimo. No solo por poner el tema en la mesa, también por cómo lo están empujando: con propuestas concretas. Integrar la menopausia en la política nacional de salud, generar datos que permitan dimensionar su impacto y empezar a construir entornos laborales que la reconozcan como parte del ciclo de vida.
Aquí ya hay una agenda en construcción. Eso es abrir camino.
Denise Ramonfaur Coindreau (ep #90) es founder en Morama, directora en Ahal y ahora anuncia el lanzamiento de Quiin, una nueva marca de skincare junto con Iliana Loza.
Construir en paralelo no es común. Operar y volver a lanzar, menos. Estamos hablando de una trayectoria de esas que no se conforman con lo que ya funciona. Denise tiene energía y talento para dar y repartir. Esta soñada como mentora, se me hace. Porque además es animosa para celebrar los triunfos y honesta para contar la realidad de los retos que va enfrentando en el camino.
Felicidades a ella y a su socia.
Este mes en Buena Banda
Lunes 6 de abril → Perk Mirá Curaduría de Gafas
Caro Aguilar, member y CEO de Mirá, nos comparte 20% de descuento en la compra de gafas solares y oftálmicas con graduación, y 10% de descuento en gafas solares y oftálmicas sin graduación. Además, ofrece una asesoría personalizada para ayudarles a encontrar los lentes que mejor van con su perfil, estilo y personalidad.
Lunes 6 de abril, 7:00 p.m. a 8:00 p.m. → Q&A del Hike y Naturaleza de Buena Banda
Organizamos esta sesión de preguntas y respuestas del Hike para platicarles toda la logística y la experiencia, pero sobre todo para escucharlas y entender qué es lo que buscan de este plan.
La idea es resolver dudas, compartirles mejor cómo está pensado el evento y abrir un espacio para conocer qué les gustaría que hiciera sentido para ustedes. Queremos que sea una experiencia bien armada, pero también alineada con lo que más les interesa.
Reserven el espacio en su agenda:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/X81VwY0kQmqjC__1kQZugg
Jueves 16 de abril, 9:00 a.m a 11:00 a.m. → Taller Hazte Imprescindible: Tu Nombre, Tu Marca con Maca Rotter en Hasbro City
Ahora sí, el taller de marca personal con Maca Rotter que tanto habíamos esperado ya está muy cerca y está bastante solicitado.
Es para ustedes si son profesionistas y quieren entender cómo convertir las emociones en herramientas comerciales reales y en decisiones estratégicas que generan valor. Vamos a trabajar cómo hacer de su historia personal una ventaja estratégica, sin perder credibilidad, claridad ni autenticidad.
Además, será en Hasbro City, que es uno de los mejores centros de entretenimiento familiar del mundo, en el que se van a poder quedar el tiempo que quieran.
Acuérdense de que por ser members tienen precio especial.
Aquí les dejamos el link para inscribirse: https://buenabanda.mx/taller
Sábado 18 de abril → Hike y Naturaleza de Buena Banda en Mineral del Chico
Nos vamos de aventura para conectar y disfrutar un día completo en comunidad, solo La Banda y nuestra gente más cercana.
Armamos un plan súper cuidado, con hike en un bosque protegido, guías certificados, paramédico, fotos, transporte, ramen en un campamento montado divino y una meditación guiada con sonido. Tiene todo para salir de la ciudad, pasar un gran día en la naturaleza y convivir de una forma distinta.
Es una ruta muy amigable para cualquier persona activa, pensada para todos los niveles y para disfrutar la experiencia completa de estar en Mineral del Chico.
Ojalá se sumen muchas. Y claro que pueden invitar a amigas, parejas, hijos o a quien quieran traer a esta experiencia.
Inscríbanse aquí: https://buenabanda.mx/hike
Todo abril → Inscripciones al programa de liderazgo estratégico: Women Ready
Están abiertas las inscripciones de Women Ready, el programa de liderazgo estratégico desarrollado por Kiik Consultores y presentado por Buena Banda.
Está pensado para mujeres que hoy lideran dentro de una organización o están construyendo su propio negocio, y que quieren crecer con más claridad, criterio, influencia y visión estratégica.
Women Ready es un programa estructurado de 6 sesiones en 3 meses, en formato híbrido, que arranca en mayo y está diseñado para darles herramientas reales para tomar mejores decisiones, fortalecer su posicionamiento y crecer con más intención en lo profesional. Además, los resultados hablan por sí solos: 97% de quienes lo han tomado sigue activa en el mercado y 100% lo recomienda.
Una vez más: members tienen precio especial. También hay un precio especial de “Trae a tu amiga”.
Aquí pueden registrarse: https://www.kiik.mx/women-ready
No dejen de darse una vuelta por nuestra plataforma BuenaBanda.mx, hicimos algunos ajustes para que puedan encontrar más fácilmente los eventos que vienen y seguir registrando candidatas a la membresía para la siguiente ventana de las aplicaciones, que ya se acerca. Pasen la voz a sus amigas y coworkers.
Estén pendientes de los anuncios por WhatsApp y de la agenda en la plataforma, porque este mes podrían salir algunos perks sorpresa que les iremos compartiendo por ahí.
También estaremos subiendo los eventos del próximo mes para que los tengan en el radar.
Que disfruten muchísimo estos días de vacaciones, y gracias por estar aquí con nosotras mes con mes.