Rafael Sánchez es CEO de Microsoft México y presidente de la CANIETI. Pero eso no es lo más impresionante. Lo que sorprende es su forma de hablar del liderazgo, del talento y de las mujeres —sin eufemismos, sin pena y sin filtros.
En este episodio, Rafa y Blanca conversan sobre cómo se transforma una culturadesde adentro, qué significa realmente “modelar, coachear y cuidar”, y por qué las empresas tienen que hablar, sin tabúes, de menstruación, maternidad y menopausia.
También hablan de inteligencia artificial, meritocracia, nearshoring y del programa Reconecta, que nació en México para reincorporar a mujeres después de una pausa profesional.
Un episodio para quienes creen en el talento como respuesta —y en el liderazgo que se ejerce desde la empatía, no desde el ego.
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Viridiana pasó de ser una godín con carrera estable a convertirse en alpinista récord mundial. Todo comenzó al tomar una decisión clave: entrenar su mente para pensar diferente. En este episodio comparte cómo el enfoque mental, la constancia y el autoconocimiento la llevaron a conquistar montañas y a construir un negocio exitoso. Ideal para quienes quieren reinventarse desde la pasión y la intención.
Gladys encontró en la cocina su espacio para hacer alquimia y transformar dudas en certezas. Con una energía arrolladora, una pasión clara y cero tolerancia al drama, comparte cómo ha crecido profesionalmente mientras cuida su salud física y mental. Una historia de riesgo, autenticidad y fuerza tranquila.
Gina Diez Barroso es una figura clave del mundo empresarial mexicano y una defensora del empoderamiento femenino. En este episodio, comparte su visión sobre la inclusión, el liderazgo auténtico y el valor de intentar, incluso cuando se falla. Fundadora de una universidad reconocida y miembro de foros globales, su historia es prueba de que no necesitas encajar en moldes para dejar huella.
