Pedro es Director General de la American Chamber of Commerce en México, siendo el más joven en ocupar este cargo en toda la historia de la organización. Cuenta con experiencia en asuntos públicos, comunicación estratégica y sector privado. Trabajó en empresas y consultoras como De la Calle, Madrazo y Mancera, así como en el ámbito corporativo y de política pública. Es licenciado en Economía por la Ibero, tiene un diplomado en Historia de la Filosofía y es maestro en Políticas de Desarrollo Internacional por Georgetown. Además, es miembro FICSAC, el Patronato de la Ibero.
Esta semana, Blanca Juana platica con una profesionista orientada a lo social: Gabriela Rojas, fundadora y CEO de Sin Reglas, la primera FemTech en México enfocada en la atención integral de la menopausia.
Un día, un buen mentor le sembró la idea de que podía ser CEO. La idea se volvió sueño direccionado. Luego vino un primer No, y después, la preparación de tres años para el Sí que terminaría llegando. Hoy es la reina camionera, conoce y domina el corazón de su organización, y su liderazgo abarca a unas 700 personas que operan a 10 mil más
Antes de vender conectividad, vendió yogurts, aguas, seguros, cigarros y, cuando era adolescente, árboles de Navidad. La imagino desde chiquita con la misma seguridad que tiene ahora: plantada y entrona. Alegre. Porque es una mujer que nunca se ha detenido en juicios insulsos, más bien ha vivido su vida como quiere: con optimismo y libertad.
Una niña regia con veintitantos primos y domingos en casa de la abuela. Una joven que zigzagueó entre diplomacia, banca, consultoría y startups, hasta que el cierre inesperado de la empresa en la que trabajaba le mostró una puerta que no pensaba abrir: la de fundar. ¡Y en Silicon Valley!
Fausto Costa, CEO de Nestlé México desde 2018, comparte cómo lidera un gigante de consumo en un país estratégico y joven. Bajo su gestión, México pasó a ser el cuarto mercado global de la compañía, con exportaciones multiplicadas por cinco a más de 70 países. En diálogo con BlancaJuana, habla de navegar cambios políticos y sociales, de la importancia de impulsar el talento femenino y de un liderazgo cercano basado en la vulnerabilidad. También reflexiona sobre cómo las decisiones culturales construyen empresas con propósito y humanidad.
Laura siempre supo que su camino serían las leyes. Con ahorros destinados a una maestría, se mudó a CDMX sin trabajo, logrando en seis meses entrar a un deal clave para el mercado inmobiliario. Su trayectoria incluye capítulos en Londres y Nueva York, con experiencia en despachos de alto nivel. Tras una pausa personal, decidió fundar su propio despacho junto a una socia, asesorando fintechs y empresas familiares. Hoy combina su rol profesional con su vida familiar y un asiento en un consejo de administración.
Denise, comunicóloga por el Tec de Monterrey con maestría en Marketing en EADA, transformó una receta casera para su hijo en Morama, una marca de productos saludables hoy presente en miles de puntos de venta. Junto con su socia Sofía Paredes, llevó la empresa de tienditas a supermercados sin capital externo, con foco en procesos, costos y consistencia. Mamá de tres, emprendedora por convicción y realista sobre los sacrificios del camino, comparte cómo la intuición práctica y el trabajo constante pueden convertirse en éxito empresarial.
Pato Bichara, fundador y CEO de Collective Academy, ha dedicado más de diez años a replantear la educación ejecutiva con un modelo sin títulos oficiales y con mentores en lugar de profesores, respaldado por más de 100 multinacionales. En esta charla con BlancaJuana habla de la curiosidad como motor, del arte de desaprender, de atraer y retener talento, y de por qué la equidad de género no es opcional. Reconocido por Ernst & Young y Expansión, Pato inspira a quienes creen que liderar es formar líderes para el futuro.
Tere, abogada con estudios en la LSE y Sciences Po, lidera desde Austin los asuntos corporativos y la sostenibilidad de FEMSA Proximidad y Salud. Su historia combina valentía personal y trayectoria global en empresas como Cemex, Rotoplas y el Gabinete de Seguridad Nacional.
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En este episodio, Verónica Elizondo comparte cómo eligió ser la protagonista de su vida, dejando atrás el camino corporativo tradicional para crear uno propio. Habla de las decisiones difíciles que tomó, de cómo su experiencia como madre y líder la llevó a convertirse en consultora, inversionista y consejera independiente. Con una trayectoria que incluye estudios en Harvard, Wharton y Stanford, y más de 13 años en alta dirección, Verónica inspira a romper moldes, ampliar horizontes y encontrar orgullo en cada paso del camino.
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Esta semana, Blanca Juana platica con Ana Victoria: Muy pronto en la chamba se dio cuenta de que las reglas de la vida profesional estaban diseñadas en lenguaje masculino. No era casualidad que las mujeres no figuráramos. Decidió, entonces, poner su talento y conocimientos al servicio de una nueva y creciente tribu.
Esta semana, Blanca Juana platica con Sylvia: ella es burbujeante como la champaña de celebración que abrimos hoy. No me imagino a alguien mejor para personificar el episodio 100 de Buena Banda Podcast.
Rebelde desde que escondía los acordeones en el delantal y fumaba a los 15, neceó con ser publicista a pesar del juicio de su papá. Llegó a dirigir las agencias icónicas y brillar en los consejos gremiales, creó piezas que hoy son referencia, influyó entre los grandes y se independizó de todas las formas.
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Esta semana, Blanca Juana platica con Ale: La más potrilla de una familia, que tenía más bríos que dudas, siguió su naturaleza fuerte y terminó dirigiendo a todos los demás. Éste es un episodio sobre sacar la casta; es también la historia de una mujer que aplica la sabiduría de “cabeza fría + corazón calientito”. Y, en vez de retirarse para comunicarse con caballos –como es su anhelo–, sigue presidiendo, con amor y compromiso, el negocio que fundó su sibarita papá. Amo la historia improbable de cómo terminó conduciendo a su clan.
