Ya sabemos la historia de nuestra “golfistamejordelmundo”, pero ¿sabían ustedes que no solo es dueña de un talento fuera de norma, sino también de una mente clarísima y entrenada, y un hacer bien dirigido?

Francisco es Director General de Deloitte Spanish para América Latina. Contador por la Salle, cursó dos programas ejecutivos: uno Kellogg y otro en Columbia. Además, tiene el AD (programa de Alta Dirección) del IPADE.

Fue criada con más cuidados que sus hermanos por ser la única mujer. En el estilo tradicional de su papá, también cupo una visión avanzada que permitió a la niña de la casa sacarle jugo a su privilegio y formarse como líder.

Cuando no hay opción B, toca aprender sobre la marcha. Y es que justo los choques que te sacan de control pueden ser los mejores empujones a la adaptación, y eso, a veces, sucede desde el kinder.

¿Cuántas veces hemos escuchado que hay que buscarse deliberadamente lo que una quiere para sí misma? Mi invitada de la semana fue ejecutiva, estratega y ahora es emprendedora, consejera independiente y consejera de consejeras.

Aquí no hay títulos universitarios, sino una educación propia a base de lecturas, buen cine, preguntar de todo, investigar, fallar, reconocer y arrancar proyectos nuevos.

Pedro es Co-CEO de GBM.  Co-fundó Síclo y es socio de la empresa restaurantera Casamata, dueña de los icónicos Cosme y Atla, en Nueva York, y Damian, en Los Ángeles, entre otros.  Licenciado en Administración de Empresas por la Anáhuac, tiene certificaciones de Negocios Ejecutivos de NYU y Columbia. También es cofundador y Director de Fundación Futuro. 

Una se hace líder levantando la mano y aceptando retos que no te piden. Entonces, cuando llegan las oportunidades serán para ti. Y hasta puedes terminar dirigiendo un grupo de negocios que incluye gas, inmobiliario, automotriz, medios y nuevos proyectos industriales.

¿Quién iba a decir que la niña a la que corrían como un perro a la voz de “Raus!” iba a ser una respetada profesional de semejantes tamaños?

Desde niña veló por sus hermanas, y ahora vela por cientos de mujeres que comparten con ella disciplina y vocación profesional.

Hay quienes viven obsesionadas con obtener el siguiente puesto, y quienes están más bien interesadas en resolver el siguiente problema.

Su quehacer profesional parece narrado dentro de una película de acción: aguas ultraprofundas, inversiones de cientos de millones de dólares, probabilidades inciertas de éxito y el ingrediente que genera empatía: su condición de mamá cariñosa, una mujer normal.

Escuchó un consejo de una amiga sabia y se acercó a las personas correctas para expresar que quería ser tomada en cuenta. Lo consiguió.

Hay personas que construyen una carrera siguiendo un plan. Hay otras a las que la curiosidad las mueve por vericuetos.

Piensa con ambición y opera como líder comunitaria. Poca gente tiene su conciencia y cuidado al detalle en todo lo que toca, sean pescados, vajillas, muebles o personas que trabajan con ella.

Cerramos la novena temporada con una entrevista preparada por una joven que representa al futuro de las Mujeres Ibero. Paula entrevista a Blanca Juana: comunicóloga, Directora General de Llyc México, Fundadora de Buena Banda y la voz que le da voz a las mejores mujeres de México.

Chobi es Fundador y Presidente de Fundación Teletón. Tiene casi 30 años de trabajo filantrópico y como emprendedor social. Es  también cofundador del Programa Lazos -enfocado en educación- y hoy Preside Freedom, asociación por la lucha contra la trata y el abuso sexual infantil.  Es licenciado en Derecho por la Ibero, tiene estudios de Filosofía Política en Harvard y una Maestría en Humanidades por la Anáhuac.

Se llama como pastelito de infancia y se apellida como empresaria panadera, pero lleva una vida construyendo una identidad propia a base de curiosidad sociológica y de bien hacer.

Hubo una vez que renunció a un trabajo que amaba para convertirse en la mamá que sentía la obligación de ser. Meses después descubrió que había perdido una parte esencial de sí misma. Por eso, cuando llegó a la cima corporativa, de sus primeras decisiones fue abrir salas de lactancia y ampliar licencias de maternidad.

La gente cree que su trabajo se trata de Moda, pero en realidad es una exploración constante entre creatividad, análisis, estructura e intuición.

Aprendió a vivir en la complejidad incluso antes de saber nombrarla, pues creció rodeada de jóvenes mucho mayores que ella. Luego tuvo una formación ingenieril exigente y una pérdida que la llevó, muy temprano, a hacerse cargo.

Pedro es Director General de la American Chamber of Commerce en México, siendo el más joven en ocupar este cargo en toda la historia de la organización. Cuenta con experiencia en asuntos públicos, comunicación estratégica y sector privado. Trabajó en empresas y consultoras como De la Calle, Madrazo y Mancera, así como en el ámbito corporativo y de política pública. Es licenciado en Economía por la Ibero, tiene un diplomado en Historia de la Filosofía y es maestro en Políticas de Desarrollo Internacional por Georgetown. Además, es miembro FICSAC, el Patronato de la Ibero.

Cumplió 40 años en el set donde dirigía su primera película. Frente al pastel que le llevaron se pellizcó de felicidad y recordó a la virgen de Guadalupe, con quien unos años antes tuvo la conversación que le otorgó la certeza: iba a hacer del cine su mundo. A su estilo, a sus tiempos y con su voz.

Esta semana, Blanca Juana platica con Pilar: Les presento a una mujer que no se conforma. Dejó lo científica para volverse marketera, pasó de experta a aprendiz una y otra vez, pidió siempre un nuevo reto, cambió de empresas... Resultado: terminó de General Manager.

Esta semana, Blanca Juana platica con Mariana: Típica misionera adolescente a la que siempre le movía hacer algo por el otro, pero atípica profesional que sí convirtió ese impulso en una forma de vida.  Su nombre en México quiere decir muchas cosas: Credibilidad entre empresarios, Autoridad para facilitadores de recursos varios, Esperanza para sus miles de impactados, Magnetismo para los amigos voluntarios de todas las edades que se contagian de su laboriosidad solidaria.

Esta semana, Blanca Juana platica con Carla: Mujeres de grandes nombres son enaltecidas cuando visten sus creaciones y mujeres anónimas recuperan la dignidad de su trabajo y talento gracias a su gestión.  Todos la conocemos como diseñadora, pero ella se vive más como una “agente cultural”, que ayuda a poner en el lugar que merecen a las artesanas mexicanas originarias.

Esta semana, Blanca Juana platica con Heberto: Es Co-fundador y CEO de Kukun, empresa dedicada a la neo-hospitalidad. Antes de eso, creó metroscubicos.com, que revolucionó la industria de los bienes raíces, y luego Invent Mx, en sociedad con Grupo Imagen, donde fue director general y director de la cadena televisiva del grupo.

Esta semana, Blanca Juana platica con Ana María. Es antropóloga por vocación, inquieta social y gran referente de la publicidad con tino y estilo.

Blanca Juana, comunicóloga, Directora General de Llyc México y fundadora de Buena Banda, arranca hoy la novena temporada de este podcast. Hoy, BB le abre espacio a grandes egresadas de la Universidad Iberoamericana. Damos banderazo de salida con Graciela Teruel, Directora de la División de Estudios Sociales de la Ibero. Con ustedes, la voz que le da voz a las mejores mujeres de México.

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Le preocupa –y le ocupa– lo importante: el desarrollo y la libertad. Investigadora de profesión y agente de cambio por vocación, es una mezcla poco común de curiosidad, planeación, colaboración y sentido de suficiencia. La brújula con la que guía sus decisiones de carrera se llama INTUICIÓN. Mucho de ésta, más otro poco de inteligencia práctica, le han permitido alinear su quehacer profesional a sus muy particulares intereses. Se le nota que disfruta su existencia y que la mueve incidir positivamente en la de otros.

Esta semana, Blanca Juana platica con Ana Victoria: Muy pronto en la chamba se dio cuenta de que las reglas de la vida profesional estaban diseñadas en lenguaje masculino. No era casualidad que las mujeres no figuráramos. Decidió, entonces, poner su talento y conocimientos al servicio de una nueva y creciente tribu.

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Esta semana, Blanca Juana platica con Anna: De Australia para México, y de la inteligencia al corazón:  esta mujer no deja nunca una oportunidad en la mesa y aprovecha todas las ocasiones para impactar. Tiene experiencia en energía, finanzas, consultoría, inversión y desarrollo de proyectos en varios mercados. Desde hace muchos años es inversionista ángel

Esta semana, Blanca Juana platica con Zaira: Que la batearan en la chamba fue el detonante para abrir su primer negocio, y éste la llevó a explotar su creatividad, a multiplicar sus recursos y a saberse más fuerte de lo que creía.  Todo suena muy bien ahora, claro, pero no siempre fue así. El ego le restregaba que sus amistades crecían y crecían en el mundo corporativo, mientras ella era una emprendedora, es decir, más o menos “una fracasada”. Formarse en entornos ultra-competitivos tiene su lado muy amargo.

Esta semana, Blanca Juana platica con Norma: Es mucho más cómodo analizar números desde el escritorio, que salir al mundo. Pero en su vida profesional estaba escrito que daría un gran salto a regañadientes: el área Comercial. De pronto, se le pararon en frente las mujeres de carne y hueso y la realidad se le transformó para siempre.

Esta semana, Blanca Juana platica con Ytzia: Criada en diversidad como valor rector, es producto de una mezcolanza familiar amorosa y enriquecida. Ella es la definición del buenondismo combinado con agilidad mental, preparación justa y ligereza de trato. Observa, ve los detalles, disfruta y vibra alto. Sostiene sus ideas y sus ideales con fuerza y firmeza. Se ríe fácilmente. Contagia su entusiasmo.

Esta semana, Blanca Juana platica con Guadalupe: Antes de que habláramos de “startups”, y mucho antes de que la sustentabilidad fuera un concepto en boga, ella ya había imaginado una realidad diferente y estaba como una indomable metida en el campo y ejerciendo su apasionada vocación de impacto.

Esta semana, Blanca Juana platica con Marlene: Esta mujer que creció en el mar y nunca desobedece a su propia intuición, no se quita mérito propio, ni se lo quita al buen equipo que comanda, pero sí atribuye gran parte de su éxito a la buena fortuna.  Es discreta, lista y reservada: un poco por tímida y otro poco por el maldito síndrome del impostor, que no termina de poderse sacudir, a pesar de que su empresa es unicornio. U-NI-COR-NIO.

Esta semana, Blanca Juana platica con Concha: Las personas magnéticas no lo son porque sí: vibran alto.  La energía tampoco es porque sí: se trabaja y se carbura. En el caso de mi invitada de hoy, a partir de cultivar cuatro pilares: movimiento, espiritualidad, arte y naturaleza. Y hablando energía, escuchen lo que platicamos de la femenina y la masculina. No desde el modelo de sexismo gastado, sino desde la cosmogonía ancestral y, sobre todo, desde nuestra propia vivencia y experimentación.

Esta semana, Blanca Juana platica con Sofía: De un lado, la disciplina y el control de su madre; del otro, la independencia promovida por el papá. Su adolescencia forjada en tensión, dio como resultado un temperamento arrojado, capaz de lanzarse a otro país, con el novio y sin dinero, a buscar su pasión... Aunque la abuela se escandalice.

Esta semana, Blanca Juana platica con Ale: La más potrilla de una familia, que tenía más bríos que dudas, siguió su naturaleza fuerte y terminó dirigiendo a todos los demás. Éste es un episodio sobre sacar la casta; es también la historia de una mujer que aplica la sabiduría de “cabeza fría + corazón calientito”. Y, en vez de retirarse para comunicarse con caballos –como es su anhelo–, sigue presidiendo, con amor y compromiso, el negocio que fundó su sibarita papá. Amo la historia improbable de cómo terminó conduciendo a su clan.

Esta semana, Blanca Juana platica con Myriam: Su mamá era maestra de primaria, tenía una tiendita de pueblo, vendía libros, miel, inmuebles… ¿Cómo no iba a salir ella trabajadora y diligente? Desde chica era responsable, pues tenía que conservar la beca que la tenía en escuela privada. Cuando pudo elegir carrera, optó por una que le diera análisis, estructura y orden, y luego decidió hacer dos maestrías, una para hacerse técnica y otra para hacerse líder.

Esta semana, Blanca Juana platica con Tamara: Es la única directora general de un banco en México. Una sola entre 54 bancos que tenemos actualmente en el país.  Hace unos años, una rodada tempranera en el Desierto de los Leones le dio la claridad. De pronto, renunció a su posición de privilegio para seguir el sueño de montar un banco especializado. ¡La siguieron 25 personas!  Este verano, con la misma determinación, suspendió sus vacaciones para venir a poner una oferta por el negocio fiduciario de una de las tres instituciones intervenidas cuando las acusaciones de lavado de dinero.  

Esta semana, Blanca Juana platica con Anasofía: Empezó su carrera en publicidad, y aunque le iba bien, sentía que el ambiente de las agencias no era el suyo. Pero la vida termina por ubicar a la gente que pone intención en el lugar que le toca, y un buen día saltó a Google, y con ello su entrada al vertiginoso desarrollo de las empresas tech que no parece ver el final.

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Esta semana, Blanca Juana platica con Vanessa: Desde niña aprendió a salvarse. A los 8 años tomó la decisión valiente de dejar de vivir con su mamá y soltar la crianza de sus hermanos menores. En su adultez sigue decidiendo en favor de su salud física y mental, y se entrena diariamente en navegar esta existencia compleja con buena actitud y ligereza. Le sale súper bien.

Esta semana, Blanca Juana platica con Teresa: ¿Se acuerdan de la hermana mayor, compañera de sueños, que salió a tema en el episodio #82? Ella es la invitada de esta semana. Blanca la entrevista en una gran etapa de su vida, cuando precisamente está viviendo un sueño dorado: el de encabezar la  transformación digital en la región para una de las compañías tecnológicas más relevantes de nuestro tiempo

Esta temporada, Buena Banda abrió espacio a mujeres que demuestran que crecer está MUY bien.

Esta semana, Blanca Juana platica con Sylvia: ella es burbujeante como la champaña de celebración que abrimos hoy. No me imagino a alguien mejor para personificar el episodio 100 de Buena Banda Podcast.

Rebelde desde que escondía los acordeones en el delantal y fumaba a los 15, neceó con ser publicista a pesar del juicio de su papá. Llegó a dirigir las agencias icónicas y brillar en los consejos gremiales, creó piezas que hoy son referencia, influyó entre los grandes y se independizó de todas las formas.

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Esta semana, Blanca Juana platica con Mónica Loaiza: Banquera, auditora y ahora consejera independiente. También es presidenta de consejeras y gran respaldadora de todas las demás. Es una professional trouble maker, un “bicho raro”. Un roble firme, que sin embargo llora facilito. Buena navegante de aguas turbulentas y buena escucha activa.

Esta semana, Blanca Juana platica con Alejandra Llamas, Fundadora del Instituto Internacional del proceso MMK: una guerrera introspectiva que no tuvo siempre el privilegio que parece envolverla hoy de pé a pá.

Esta semana, Blanca Juana platica con Huguerre Cervantes: una profesional que dejó a las grandes empresas para hacerse grande ella.

Esta semana, Blanca Juana platica con Carla Adriana sobre una historia inspiradora y emocionante: hija de agricultores de Matamoros, a los 16 dejó la casa paterna para irse a Monterrey a estudiar. Ahí se volvió Química Bacterióloga y Parasitóloga… y regia de corazón.

Esta semana, Blanca Juana platica con una profesionista orientada a lo social: Gabriela Rojas, fundadora y CEO de Sin Reglas, la primera FemTech en México enfocada en la atención integral de la menopausia.

Un día, un buen mentor le sembró la idea de que podía ser CEO. La idea se volvió sueño direccionado. Luego vino un primer No, y después, la preparación de tres años para el Sí que terminaría llegando. Hoy es la reina camionera, conoce y domina el corazón de su organización, y su liderazgo abarca a unas 700 personas que operan a 10 mil más

Antes de vender conectividad, vendió yogurts, aguas, seguros, cigarros y, cuando era adolescente, árboles de Navidad. La imagino desde chiquita con la misma seguridad que tiene ahora: plantada y entrona. Alegre. Porque es una mujer que nunca se ha detenido en juicios insulsos, más bien ha vivido su vida como quiere: con optimismo y libertad.

Una niña regia con veintitantos primos y domingos en casa de la abuela. Una joven que zigzagueó entre diplomacia, banca, consultoría y startups, hasta que el cierre inesperado de la empresa en la que trabajaba le mostró una puerta que no pensaba abrir: la de fundar. ¡Y en Silicon Valley!

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Fausto Costa, CEO de Nestlé México desde 2018, comparte cómo lidera un gigante de consumo en un país estratégico y joven. Bajo su gestión, México pasó a ser el cuarto mercado global de la compañía, con exportaciones multiplicadas por cinco a más de 70 países. En diálogo con BlancaJuana, habla de navegar cambios políticos y sociales, de la importancia de impulsar el talento femenino y de un liderazgo cercano basado en la vulnerabilidad. También reflexiona sobre cómo las decisiones culturales construyen empresas con propósito y humanidad.

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Laura siempre supo que su camino serían las leyes. Con ahorros destinados a una maestría, se mudó a CDMX sin trabajo, logrando en seis meses entrar a un deal clave para el mercado inmobiliario. Su trayectoria incluye capítulos en Londres y Nueva York, con experiencia en despachos de alto nivel. Tras una pausa personal, decidió fundar su propio despacho junto a una socia, asesorando fintechs y empresas familiares. Hoy combina su rol profesional con su vida familiar y un asiento en un consejo de administración.

Denise, comunicóloga por el Tec de Monterrey con maestría en Marketing en EADA, transformó una receta casera para su hijo en Morama, una marca de productos saludables hoy presente en miles de puntos de venta. Junto con su socia Sofía Paredes, llevó la empresa de tienditas a supermercados sin capital externo, con foco en procesos, costos y consistencia. Mamá de tres, emprendedora por convicción y realista sobre los sacrificios del camino, comparte cómo la intuición práctica y el trabajo constante pueden convertirse en éxito empresarial.

Pato Bichara, fundador y CEO de Collective Academy, ha dedicado más de diez años a replantear la educación ejecutiva con un modelo sin títulos oficiales y con mentores en lugar de profesores, respaldado por más de 100 multinacionales. En esta charla con BlancaJuana habla de la curiosidad como motor, del arte de desaprender, de atraer y retener talento, y de por qué la equidad de género no es opcional. Reconocido por Ernst & Young y Expansión, Pato inspira a quienes creen que liderar es formar líderes para el futuro.

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Tere, abogada con estudios en la LSE y Sciences Po, lidera desde Austin los asuntos corporativos y la sostenibilidad de FEMSA Proximidad y Salud. Su historia combina valentía personal y trayectoria global en empresas como Cemex, Rotoplas y el Gabinete de Seguridad Nacional.

En este episodio, Verónica Elizondo comparte cómo eligió ser la protagonista de su vida, dejando atrás el camino corporativo tradicional para crear uno propio. Habla de las decisiones difíciles que tomó, de cómo su experiencia como madre y líder la llevó a convertirse en consultora, inversionista y consejera independiente. Con una trayectoria que incluye estudios en Harvard, Wharton y Stanford, y más de 13 años en alta dirección, Verónica inspira a romper moldes, ampliar horizontes y encontrar orgullo en cada paso del camino.

Jorge Arce, presidente y CEO de HSBC México y Latinoamérica, comparte aprendizajes de vida y liderazgo, desde su infancia hasta retos como el 11 de septiembre y la pandemia. Reflexiona sobre el papel de la banca, la importancia de entornos auténticos y el liderazgo sin ego. Además, habla de paternidad y del programa Mujeres al Mundo, destacando que un buen líder quita obstáculos para que su equipo crezca.

Ana Paula Cantú transformó un negocio aplicando toda su visión financiera y estratégica: fortaleció al equipo, reescribió la visión y sembró una nueva cultura. Hoy, como presidenta ejecutiva de Michelada Holding Company, ha triplicado el crecimiento de MicheMix, mientras combina su rol de empresaria, inversionista ángel y mamá. Economista por Georgetown, con experiencia en venture capital, microfinanzas y emprendimiento, Ana Paula comparte lo que significa liderar con ambición, curiosidad y la disciplina de aprender a decir “no” para crecer.

Habla golpeado, como buena regia, y tiene la cabeza entrenada para resolver, incluso cuando la vida se incendia, como se incendió –literalmente– el negocio de su familia cuando era adolescente.

Jesús Carmona ha vivido y trabajado en seis países, ha criado hijos en tres idiomas y ha aprendido a no definirse por sus cargos. En esta charla con BlancaJuana reflexiona sobre lo que realmente define el éxito: las decisiones, no los títulos.

Habla de bajar el protagonismo, de escuchar más, de liderar sin invadir y de cómo avanzar sin seguir una línea recta. También comparte su visión sobre América Latina y el liderazgo con sentido humano.

En este episodio especial, Blanca Juana cierra una de las temporadas más intensas de BuenaBanda y presenta su nueva alianza con Whitepaper: 7 Regias. Reflexiona sobre lo que significó entrevistar a mujeres jóvenes, brillantes y vulnerables, y comparte lo que viene: una serie de episodios + un summit exclusivo con historias reales de negocios desde Monterrey. Su invitado es René Lankenau, cocreador del proyecto.

Tras enfrentar una crisis de salud, Sofía Torre reconstruyó su historia personal desde la autenticidad. Fundadora de Habits y cofundadora de Endless, transforma su experiencia en productos de bienestar con enfoque estratégico y cercano. En este episodio, nos recuerda que las historias que nos contamos tienen el poder de sanarnos.

Rafael Sánchez Loza, CEO de Microsoft México, habla sin filtros sobre liderazgo empático, cultura organizacional y el papel de las mujeres en las empresas. En esta charla con Blanca, abordan también la IA, la meritocracia, y cómo reintegrar talento femenino tras pausas laborales. Un episodio para repensar el liderazgo con humanidad.

Rosalaura López, godín convertida en emprendedora, comparte su viaje desde el burnout hasta encontrar autenticidad y libertad profesional. Desde Houston, reflexiona sobre vulnerabilidad, frescura y la valentía de crear un camino propio. Un episodio para quienes buscan reconectar consigo mismas y redefinir el éxito.

María Gutiérrez, cofundadora y CEO de Vetalia, nos comparte su camino profesional marcado por la influencia familiar, las alianzas estratégicas y la fidelidad como valor esencial. Habla sobre los retos emocionales del liderazgo, su visión para transformar la industria veterinaria en América Latina, y cómo su formación y propósito guían cada decisión.

Sebastián Tonda, consultor en propósito organizacional y ex CEO, reflexiona sobre el poder de las narrativas en las empresas, el rol de los hombres en los cuidados y cómo construir marcas con sentido. Comparte su experiencia liderando Flock y su visión actual desde Igualdad y Los Otros Básicos. Una charla sobre propósito, cultura e impacto social.

Sheila eligió el camino difícil: estudiar Medicina sin tradición familiar médica, guiada por su necesidad de superarse. Hoy lidera un equipo que atiende a pacientes con enfermedades complejas y busca elevar la seguridad y experiencia del paciente. Una historia de vocación, liderazgo y perseverancia.

Con solo 30 años, Manola lidera a 250 personas desde la Secretaría de Desarrollo Económico de la CDMX. Cree en el poder de escuchar, estudiar y transformar desde la realidad cotidiana. Una conversación sobre liderazgo joven, impacto social y su visión para construir una economía más justa desde lo público.

Tras colapsar por exceso de trabajo, Simón replanteó su vida y su empresa. Hoy lidera Henco Global con un modelo que prioriza bienestar y desempeño. En esta charla, habla de transformación personal, equidad en su equipo y su propósito de ser el “papá más feliz del mundo”.

Bárbara comparte cómo el deporte, la ambición y la inteligencia han moldeado su identidad. Habla de construir desde cero con alma de startupera, el equilibrio entre maternidad y liderazgo, y una carta poderosa que se escribió a sí misma. Un episodio sobre mujeres reales que rompen moldes.

Anaid comparte cómo ha logrado combinar salud mental, liderazgo y vocación mentora en el mundo de la tecnología. Habla de soltar el control, superar la autoimagen rígida y usar la empatía como brújula. Con historias personales y decisiones estratégicas, muestra cómo transformar empresas y abrir caminos para otras mujeres.

Braulio creció entre hoteles y restaurantes, pero su liderazgo va más allá del negocio: habla de sensibilidad, propósito y transformación generacional. Reflexiona sobre el rol de las mujeres en su empresa, el protocolo familiar, nuevas formas de hospitalidad y lo que aprendió como inversionista en Shark Tank. Un episodio que muestra cómo liderar con intención, sin perder de vista el legado familiar.

Gladys encontró en la cocina su espacio para hacer alquimia y transformar dudas en certezas. Con una energía arrolladora, una pasión clara y cero tolerancia al drama, comparte cómo ha crecido profesionalmente mientras cuida su salud física y mental. Una historia de riesgo, autenticidad y fuerza tranquila.

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Ella todo lo vuelve un método y la estructura es su forma de entender la vida feliz. Es godín, mamá, esposa, copywriter de sí misma y en breve será también autora publicada.

Ha construido su carrera con mente consultora, actitud startupera y método ingenieril. Todo eso, mientras se convertía en mamá, radicaba en otro país y convivía con la enfermedad de cerca.

Ha hecho radio, tele y prensa escrita. Ha sido moderadora de un debate presidencial. Tiene claro que le atraen los reflectores, pero prefiere la luz que se reparte. No se quita de la boca la necesidad de construir paz.

Siendo veinteañera, mientras sus amigos salían de fiesta y viajaban, ella tuvo que estar sentada en una silla de ruedas durante todo un año. Pero, como no hay mal que por bien no venga, aprovechó su invalidez para hacerse trucha en su chamba.

Emprendió dos veces, cerró dos veces, le dolió dos veces y se recuperó de ambas.

Recuerda que el fracaso la partió cuando lo estaba viviendo, pero haber fracasado la hizo mejor profesional y hasta mejor esposa y mamá.

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Su emprendimiento es un refugio digital transformador que acompaña sin juzgar y abraza en voz bajita. No es solo tecnología, es escucha activa, intimidad segura, una brújula bien calibrada para detectar el dolor y canalizarlo.

Cuando tu chamba es un “un happy place to work y un happy place to stay" como lo define ella, puedes casi vivir trabajando y no lo padeces nadita. Al revés.

Tiene memoria de teflón, pero actitud para crackear los sistemas; precisión de ingeniera biomédica y corazón de mujer solidaria. Apenas cumplió 31 años y ya tiene un legado. Además, se está estrenando como mamá.

Como cada final de temporada, en este episodio recorro un poco mis piensos y les cuento dónde estoy parada.

Ha manejado simples cambios y también transformaciones complejas sin perder el norte. Probablemente, esta última cualidad es lo que le valió ser elegida para la posición que actualmente ocupa, una nada fácil de ocupar, dada la tirantez que había distinguido la relación de su compañía con la administración del expresidente AMLO.

Luego de su primer parto, logró un esquema flexible en su trabajo; y con su segunda hija, tuvo su mejor año de resultados en su carrera hasta entonces.

Quisiera haber sido bióloga, genetista, médica o científica. Pero al final fue periodista, aunque eso es lo que siempre fue, desde que era una niñita preguntona.

Tuvo clarísimo cuando llegó el momento de levantar la mano hasta arriba, y lo hizo con tal determinación que la promoción le salió doble. Tengan cuidado con lo que desean.

Cuando se divorció, pasaron dos cosas: soltó su autoimagen de “niña decente” (pongo esto entre comillas) y le dejó de “sobrar” el dinero. "Sobrar" también lo pongo entre comillas, porque no es que tuviera de más cuando estaba casada, sino que, al verse sola, tomó la decisión, ahora sí, de poner los temas de lana en un lugar preponderante y afinar su visión de negocio.

¿Ustedes ya tuvieron a algún enfermo importante cerca? Entonces ya saben que, cuando la salud es frágil, los vínculos se hacen fuertes. En eso radica el propósito laboral de esta mujer, estrella indiscutible de la industria farmacéutica: una líder de humanos en servicio.

De chica tenía miedo de que se le aparecieran la virgen o el diablo. De grande –magias aparte–, ha vivido en carne propia amores de los buenos y decepciones de las malas. Con ambos ha construido una historia cada vez más rica en experiencias y desarrollado sabiduría de la que es práctica para la vida, sentido del humor incluido.

Con todo y ese carrerón a cuestas, se confiesa nerviosa todavía frente a las entrevistas one on one. Y no tan ducha en ciertos temas del juego de las relaciones públicas. Y es que como buen animal corporativo que es, padece el factor: sales tantito de la jaula y no sabes bien qué hacer.

¿Quién en su sano juicio quiere ser policía? Ella. ¿Y quién quiere ser policía y ser mamá? También ella, quien, por cierto, fue mamá primeriza cuarentona, con todos los retos que ello implica.

¿Quién es esta mujer cejona y gestuda, que habla cerquísima de la cámara con un micro chiquitito y una taza de café en la mano, que entretiene y monetiza como pocos? ¿Cómo logró colocar su podcast en el Número 1 de la categoría de negocios en México en tan solo unos meses?

Trata al trabajo como si no lo fuera. Porque disfruta, fluye, expande lo que toca y hace las mejores conexiones. Se llama confianza en una misma. Y se llama también buena voluntad. Buenísima voluntad.

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Es, por mucho, la mujer más joven que haya estado en este podcast. Y al paso que va, puede llegar a ser una de las que más destaque en celebridad.

Ama la tranquilidad y su trote es todo menos tranquilo. No quería tener hijos y le encantan los niños. Fue criada en una familia estricta y hoy es la mamá progre por excelencia. Con su ser y su hacer le pone una cara distinta a la contradicción. Mutar es una forma de crecer.

Llevaba una temporada de roles discretos y bajo perfil, cuando de pronto es lanzada a una pista amplia de gran exposición. ¡Qué venga el reto! Esta profesional se compromete y comete.

Lo que importa es el proyecto. Luego vemos cómo nos organizamos para que todos podamos cobrar bien. Importan el compromiso, las personas, la construcción de comunidad, dialogar con la naturaleza.

Este episodio no necesita mucha introducción... ¡estamos de aniversario! Ayer tuve el honor de ser entrevistada por ustedes, y aquí les comparto este episodio especial en formato video. Cuéntenme en los comentarios qué les pareció; me encantará leer sus opiniones.

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La presencia de su mamá, que murió por suicidio, se improntó en ella desde niña y le regaló un propósito luminoso: aprovechar su talento para comunicar sustancia.

Cuando le dio al clavo del emprendimiento, ya llevaba varios intentos, idas, venidas y un buen recorrido de godín.

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Si piensan: “Esto ya no es para mí” y en su anhelo está que su siguiente parada sea una buena empresa, cuál es su Top of Mind? Pues ella está ahí, en los cuernos de la luna corporativa. Felizota y agradecida.  

Les pido una disculpa por esta entrevista, porque la mujer de la N roja me contagia su estamina de loca que no sabe parar y me interesa demasiado lo que hace, entonces nos perdemos en la chorcha y se me va hacerla hablar de su persona y de quién ella es, pero les doy datos para que la perfilen.

Muchas lecciones en este episodio. De ventas bien cerradas, de clientes que confían, de permanencia exitosa y de felicidad laboral. Cuando le ganas al ego, terminas ganándolo todo. Y hasta más dinero puedes ganar…

Creció creando: primero vestidos para muñecas y luego una escuela para niñas pateadoras. También creó una identidad propia, un estilo de ser líder y un método eficaz para motivar.

Mi invitada de la semana es de conectar en serio. No por encimita. Es de meterse al fondo de las cosas y las personas, enamorarse de la imperfección, la suya y la de los demás. Ojo: esto además de ser convicción, es una estrategia.

La tecnología al servicio del desarrollo de las personas y las empresas, y la mirada puesta siempre en la estrategia. Sobre todo para dirigirse a una misma.

Hubo un momento cuando, en busca de sí misma y su buen sentir, obligó a su papá a cambiarla de escuela. Desde entonces opera así: impulsando el cambio que va necesitando en cada momento, y a la vez, confiando en que la vida se hará cargo. Intuitiva y segura, no conoce de florituras en las formas para decir las cosas. No le asusta preguntar lo que no sabe y tampoco retar el estatus quo para plantear soluciones.

Quien diga que en México no hay empresario q no sea corrupto y abusivo, que voltee a ver a esta señorona rompedora de huevos para hacer galletas y pasteles deliciosos y rompedora también de paradigmas para dirigir su emporio.

Hay que poner el foco en los puntos que quedan, no en los que ya pasaron. Así piensan los tenistas como ella, pues la vida es el partido que está sucediendo en el presente, y no hay tiempo para frustraciones ni para cumplir los sueños de otros.

Hace casi 10 años, cuatro listos y bien preparados tomaron la decisión de honrar a los “cuatroojos”, una especie que estaba necesitada de accesibilidad, buen servicio y moda. El resultado: la marca nerd más cool de México.

El “Cómo sí” aplicado a todo. Así opera lo que sea, y así ha construido un mundo de naturaleza para colgarse, que le ha dado bonanza económica y cancha libre para nunca dejar de crear.

A los 19 años supo que no podría ser mamá, tuvo menopausia prematura a los 20, osteoporosis a los 22, tiene hashimoto… Dice que hace años dejó de contar las cirugías, y aún así, pocos celebran la vida como ella.

Cuando expresó su intención de estudiar Ingeniería, recibió un “Ni lo sueñes”. Regresó con el mejor examen de la universidad y la firme determinación de nunca dejarse hacer menos por nadie.

Comunicóloga, periodista, ha dirigido empresas de medios y creado marcas y productos de contenido de todo tipo y en todos los formatos. Experta en temas de Comunicación, Estrategia y Nuevos Liderazgos, socia del International Women Forum. Ella es la host de Buena Banda, la voz que da voz a las mejores mujeres de México.

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Humana experta en lo humano. Formada en números y preguntas existenciales.

Es Jodie Foster viendo a Hannibal Lecter con fascinación. Es sus fantasías de niña cumplidas en su nada común profesión adulta. Es un atrevimiento por donde se le vea y lo que sea que se asocie con ella genera un impacto expansivo.

Sus entornos familiar y laboral de inicio pudieron hacerla pomada, pero a base de realidad e inteligencia entendió que había que resignificar su plan, pues nunca una víctima ha conseguido nada grande.

Estar cerca de ella es entrar en un campo magnético único, en el que hombres y mujeres quedan atraídos por su agudeza y su simpatía. Y esa misma energía es la que capta toda una generación de morritas que quieren seguir sus pasos. Es una bomba. “Influencer” la llamo yo de carrilla y cariño.

Es entrona a cielo abierto y bajo tierra. Aguanta negociaciones complejas, promueve iniciativas con autoridades y concilia intereses billonarios.

Han escuchado eso de “Vestirse para el puesto aún antes de tenerlo”? Lo personifica mi invitada de hoy. Es una generala metida en un vestido de flores. Pragmática y elegante. Fuerte para dirigir un negocio de punta a punta y fuerte también para llorar conmovida en el avión.

Maestra en capitalizar las oportunidades, se dedica, básicamente, a sacarle jugo profesional a su mejor talento personal: la gente. Como entendedora aguda de lo colectivo, sabe que la conexión profunda genera glorias y que en la colaboración están la fuerza y la fortuna. Parece aplicar su misma habilidad en todo: el tejido fino de las relaciones humanas con gusto y gracia.  

La primera vez que viajó en avión fue cuando se estrenaba en su chamba como sobrecargo, a la cual le debe las ganas de volar siempre alto y comerse al mundo.

Siendo veinteañera, mientras sus amigos salían de fiesta y viajaban, ella tuvo que estar sentada en una silla de ruedas durante todo un año. Pero, como no hay mal que por bien no venga, aprovechó su invalidez  para hacerse trucha en su chamba.

Es mi activista favorita. Feminista, bruja, tatuada y hace lo que le da la gana, pero parece señora normal. Y esto es chiste suyo, no mío. Está casada hace 40 años, es mamá y le va muy bien en su trabajo como directora de un área en una empresa privada.

No había cumplido 30 años y ya era directora. Se estaba estrenando como cuarentona y ya era viuda. Como si la vida hubiera sabido que convenía hacerla sabia desde temprano.

Comunicóloga, periodista, ha dirigido empresas de medios y creado marcas y productos de contenido de todo tipo y en todos los formatos. Experta en temas de Comunicación, Estrategia y Nuevos Liderazgos, socia del International Women Forum. Ella es la host de Buena Banda, la voz que da voz a las mejores mujeres de México.

¿Quién no quiere una carrera de emociones intensas, anécdotas heróicas, súper poderes y conocimiento reservado para unos cuantos? ¿Pero quién está dispuesto a pagar el precio de vivir en eterna disyuntiva y con el dolor como parte de la agenda? Estudio para siempre, paciencia para siempre, servicio para siempre.

Es como una muñeca, de las que venían en caja grande y daba gusto recibir como regalo. Con sonrisa franca, expresión colorida, de presencia muy agradable; es regalazo para sus hijos, su marido, sus papás, sus variadísimos amigos, sus entrevistados y sus compañeros de chamba, tanto los de trabajos seguros como los de faenas experimentales.

Viridiana pasó de ser una godín con carrera estable a convertirse en alpinista récord mundial. Todo comenzó al tomar una decisión clave: entrenar su mente para pensar diferente. En este episodio comparte cómo el enfoque mental, la constancia y el autoconocimiento la llevaron a conquistar montañas y a construir un negocio exitoso. Ideal para quienes quieren reinventarse desde la pasión y la intención.

Cuida los intereses de los organismos que representa, crea entidades, revisa normas, prepara convenios, firma contratos y, en sus ratos libres, transforma mujeres.

Un cineasta amigo de ambas, Diego Osorno, dice de ella que es “una creadora de mucho calado”. Tiene razón. Desde la primera vez que yo vi algo de su obra, quise conocerla, entender qué pasa por la cabeza y la vivencia de una persona que cuenta las historias de élite de ese modo. Con sentido gremial y óptica individualista, con puntadas y profundidad. Con crítica y rigor.

Esta es la historia de una mujer a la que el destino le enchuecó los planes y le enderezó las satisfacciones. Su profesión –de 22 años en una empresota pública global– ha sido la de construir un gran campo de juego e impacto, que la hace sentir viva y siempre re-energizada. ¿Quién no quiere un trabajo así? Claro, también hay que dar extraordinarios resultados de negocio. Ella los da y le gusta el doble dígito.

Gina Diez Barroso es una figura clave del mundo empresarial mexicano y una defensora del empoderamiento femenino. En este episodio, comparte su visión sobre la inclusión, el liderazgo auténtico y el valor de intentar, incluso cuando se falla. Fundadora de una universidad reconocida y miembro de foros globales, su historia es prueba de que no necesitas encajar en moldes para dejar huella.

Hay específicamente 96 días que borraría de su propia película; porque duelen. Pero sobre todo, porque no la definen. Porque luego de la tremenda oscuridad, vinieron los muchos años de trabajo personal y aprendió que la historia que importa es la que cada quien decide contarse. Y la que ella se cuenta, claro, es una de gran bonanza y reconocimiento, de amor y mimos, de pasión y propósito; de amigos, de viajes, de proyecto, DE SALUD.

La edad no le hace nada. O más bien sí. La ha hecho libre, serena, distinguida; y le ha dado una sabiduría que muchas anhelamos. Es la mejor combinación de simpatía en las formas y seriedad en el fondo. Entiende perfecto el anhelado valor de estar bien. Le saca jugo. Es disciplinada, inteligente, asertiva.

¿Un prototipo de “Mujer de Negocios”? Aquí yo propongo a esta señora. Consentida del Ingeniero Carlos Slim para los consejos de administración de sus empresas, respetadísima por la comunidad empresarial de México; influyente, gran ejecutiva, gran jefa, y en lo cotidiano, una persona normal.

No trabaja porque tiene qué, trabaja porque AMA trabajar. Trabaja por retarse a sí misma, por crecer y porque el crecimiento lleva a la libertad. Además, se reconoce buena en lo que hace, cosa que sabe deliciosa, igual que sabe delicioso todo lo que asociamos con su emprendimiento.

Comunicóloga, periodista, ha dirigido empresas de medios y creado marcas y productos de contenido de todo tipo y en todos los formatos. Experta en temas de Comunicación, Estrategia y Nuevos Liderazgos, socia del International Women Forum. Ella es la host de Buena Banda, la voz que da voz a las mejores mujeres de México.

Fue mamá justo cuando su carrera podía comérsela a ella y a su proyecto familiar. Pero paró, rectificó y salió avante. Hoy es buen ejemplo de que sí se puede todo. Las empresas no se adaptan a uno, si no al revés. Pero uno sí puede elegir qué empresa va con tus valores y si te dará cancha para crear y crecer.

Brains & Beauty. Profesionalismo y Gracia. En las maneras, en el análisis, en la escucha y en la preparación. Ella mantiene las relaciones como poca gente que yo haya conocido en mi carrera. Siempre está dispuesta, siempre intenta dar un paso adelante.

Una mujer trabajadora que habla sin rodeos y nunca se queda quieta. Es abogada, mamá de tres, maestra y ha hecho una carrera en el servicio público. En su caso MUY público, eso sí. Mientras haya clima político en México, es decir siempre, la vamos a ver haciendo algo.

Eso de ver tu vida pasar como en una película no es un decir para algunos. Mientras ustedes escuchan este podcast, un equipo de producción (actores top incluidos) filman la adaptación de Los dos hemisferios de Lucca, escrito por mi invitada de hoy. Se trata de la primera co-producción India-México de los estudios Netflix. Oyeron bien, Netflix le compró su obra.

Todo lo ha construido de ceros, sin atajos ni privilegios, sin siquiera el acceso a universidades rimbombantes en primera instancia. Todo se lo ha ganado ella. A base de trabajo, de ambición, de meter las narices, de opinar con contundencia y exigir con claridad.

Ella va de estampados, moños y colores vivos, en plan rosa y detalles que brillan. Es alta, es graciosa; ojona. Parece una niña apenas crecida, pero cuando abre la boca calla la de todos los que la rodean.

¿Quién tiene algún miedo enfrente y necesita un empujón?

Quién ocupa entrarle a lo desconocido con la confianza de que va a triunfar en ello? Déjense contagiar por mi invitada de hoy.

Pocas horas de sueño le bastan para dirigir a un mundo de gente de diferentes culturas, también le da la pasión para mentorear startuperos, participar en proyectos probono, sentarse en consejos y ser esposa feliz de Leonardo y mamá orgullosa de Leonardo hijo, quien tiene autismo, y de Pablo.

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A sus 39 años, cree que la fortuna –en todos los sentidos– se cosecha y se ahorra (subrayado lo del ahorro) y que el retiro joven es para no apasionados. A mí sí me urgía este episodio. No saben cómo me ha puesto a reflexionar.

¿Se puede brillar haciendo cosas que no van con tu personalidad? ¿Qué tanto pagan la formación y la disciplina en el éxito profesional? ¿Disciplina en qué? ¿Cuál es el secreto para hacerse escuchar en el trabajo?

Una mujer que llegó a la Tierra prometida de los negocios y se llevó un fiasco. Justo cuando alcanzaba la cumbre –según sus fantasías preconcebidas–, quedó desempleada. Ella es un animal corporativo, como yo, que lleva un año enfrentándose al miedo de quitarse el apellido de una gran empresa, también igual que yo.

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